photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 agents techniques. Vous aurez pour missions principales d'assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments publics, la propreté des voies publiques et la collecte des déchets, l'entretien des espaces verts et vous interviendrez sur les ouvrages liés à l'eau potable et à l'assainissement. Missions / conditions d'exercice Bâtiments - Travaux de création, entretien et maintenance des bâtiments communaux : Travaux de peinture, menuiserie, maçonnerie, plomberie, petite électricité, serrurerie. Espaces verts - Travaux d'entretien et de mise en valeur des espaces verts manuels ou mécanisés de type : tonte, débroussaillage, désherbage, taille, bêchage, épareuse, arrosage, ramassage des feuilles ou détritus, vider les poubelles publiques, nettoyage divers... - Participation au fleurissement et à l'entretien des massifs, haies et jardinières Voirie - Entretien, nettoyage et réparation de la voirie, des trottoirs et espaces publics - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Nettoyage des canalisations, fossés, bords de chemin - Pose[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au référent du service technique, l'agent a en charge l'entretien et la maintenance du patrimoine communal : bâtiments communaux, voirie, réseaux et espaces verts. Missions : Effectuer des travaux de petites maintenances sur les bâtiments communaux, Réaliser des travaux d'entretien de la voirie (chaussée, trottoirs), Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage,.), Interventions sur le petit patrimoine (réseau potable, eau pluviales,.), Intervention de nettoyage du domaine public (balayage,.). Compétences : Sur les bâtiments et le petit patrimoine, une spécialisation en maintenance est souhaitée (électricité, maçonnerie,.) Sur la voirie communale et les espaces verts, une expérience dans la conduite d'engin (tracteur, tondeuse,.) et d'utilisation du petit matériel de débroussaillage, d'élagage,. est demandée. L'agent assurera la sécurité et l'entretien du domaine public par des interventions ponctuelles et fréquentes (entretien manuel ou mécanique). Expérience requise sur un poste équivalent, Bonne connaissance dans l'utilisation manuelle et l'entretien du petit matériel de débroussaillage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Compétences[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Doulevant-le-Château, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 707,21 € R.I.F.S.E.EP. : 290 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 707,21 € R.I.F.S.E.EP. : 290 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Occey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux : bureaux, sanitaires, zones communes, halls d'accueil, salles de réunion Effectuer le dépoussiérage, lavage des sols, vitrerie simple et nettoyage des surfaces Vider les poubelles et respecter le tri des déchets Veiller à l'approvisionnement des consommables (savon, essuie-mains, papier toilette Utiliser le matériel professionnel (autolaveuse, chariot, balai trapèze?) dans le respect des consignes de sécurité Garantir un environnement propre et sain pour les usagers. Compétences requises Connaissance des techniques de nettoyage et règles d'hygiène Savoir utiliser les produits d'entretien et lire leurs consignes Être rigoureux(se), autonome et organisé(e Respect des règles de sécurité (gestes et postures 24/02/2026 : 9H30 - 12H00 27/92/2026 : 9H30 - 11H15 Profil recherché Expérience appréciée dans le nettoyage ou la propreté Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et sérieux(se Mobilité et ponctualité indispensables. Indemnité domicile[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : En tant que Technicien Maintenance Multi-Services, vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie. - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base. - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie. - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres. - Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent. - Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive : - Taux horaire : 13 € à 16 € - Paniers repas : 10,50 € - Primes Formations techniques régulières, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Société de services, recherche un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des locaux de notre client. Type d'emploi : * CDD * Temps partiel Rémunération : 12,43€/heure Contrat 20 heures Hebdo Lieu du poste : Langres Profil recherché : Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : GSF, Société de services, recherche un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des locaux de notre client. Type d'emploi : * CDD de remplacement de 3 mois minimum * Temps partiel Rémunération : 12,57€/heure Horaires : DU LUNDI AU SAMEDI 20 HEBDO Lieu du poste : CHAUMONT Profil recherché : Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Occey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent d'entretien H/F à Occey (52). Vous réaliserez le nettoyage de bureaux d'une entreprise en binôme. Vos missions : - Réaliser l'entretien quotidien des halls d'entrée. - Dépoussiérer, nettoyer - Désinfecter poignées, interrupteurs, interphone, aérer les locaux. - Réaliser l'entretien hebdomadaire des cages d'escalier - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : temps partiel : 11-12h hebdomadaire lundi: 09h30-10h30 mardi: 09h30-12h00 mercredi : repos jeudi: 09h30-12h00 vendredi: 09h30-11h15 samedi: 09h30-13h00 Taux horaire : 12,38 EUR Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à septembre 2026 (possibilité de renouvellement) Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Vous réaliserez le nettoyage de bureaux d'une entreprise en binôme.

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Affecté (e) à la section d'appui technique du bureau des soutiens opérationnels, vous participerez à l'entretien des espaces verts et viendrez renforcer la section. Vous ferez essentiellement des travaux en extérieur avec des conditions climatiques parfois difficiles (chaleur, pluie, intempéries.).Vous participerez à l'entraide de l'équipe. Compétences requises: - Etre capable de réaliser tous travaux de jardinage ; - Concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ; - Tailler les arbres et haies, couper l'herbe ; - S'occuper des systèmes d'arrosage et de toutes les interventions d'entretien des espaces verts. Poste à pourvoir à partir du 1er mai.Horaires de 9h à 11h30 et de 14h à 18h.

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Neuilly-l'Évêque, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l'Evêque. Missions : Au sein du Centre Technique de Neuilly l'Evêque qui intervient sur le territoire de la Communauté de Communes, vous êtes chargé des missions suivantes : Entretenir et mise en valeur des espaces verts et naturels Tondre les surfaces en herbe Tailler et entretenir des haies et des arbres Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) Effectuer de l'élagage et abattage des arbres Évacuer et valoriser les déchets verts Entretenir la voirie communale Réaliser des opérations de petit terrassement et de déblaiement Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement). Faire une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement Réparer et reboucher[...]

photo Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

chargé études routes H/F - EC20634 ... mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 - R.I.F.S.E.EP. : 548,00 - ... um basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l’autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d’études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l’amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l’activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l’aspect environnemental d ... stion de l’entretien routier : - être l’interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre d ... maine de l’entretien des routes ; -[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l'amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l'activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l'aspect environnemental dans la gestion de l'entretien routier : - être l'interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre dans le domaine de l'entretien des routes[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Chaumont. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ CHAUMONT , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa pédiatrie, un(e) auxiliaire du puériculture f/h. DÉFINITION DU POSTE : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie  de l’enfant. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le service de pédiatrie est situé dans le bâtiment principal du Centre hospitalier de CHAUMONT au 3ème étage. La pédiatrie se constitue de plusieurs secteurs un  d’hospitalisation de 17 LITS, de néonatalogie de 6 LITS et de  consultation externe.  MISSIONS GENERALES DU POSTE ·       L’auxiliaire de puériculture, assure une prise en charge globale du patient tout au long des différentes étapes de son séjour à l’hôpital. ·        Il veille à l’état de santé des patients, contrôle leurs paramètres vitaux, veille à satisfaire leurs besoins et à développer leur autonomie en assurant leur sécurité physique et affective. ·       Il aide et participe aux soins quotidiens appropriés d’hygiène, de bien-être et de confort : change, habillage, aide à la prise des repas,[...]

photo Péager / Péagère

Péager / Péagère

Emploi Transport

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : AGENT DE MAINTENANCE PEAGE F/H En CDD 12 mois - Sur notre site de Semoutiers (52) Au sein d'une équipe et en autonomie sur le terrain, vous assurez l'entretien de 1er niveau des équipements de péage et installations annexes situés sur les différentes gares de péage du secteur. Vous contribuez également à la lutte contre la fraude, dans le respect des procédures et règles de sécurité. Vos missions : Maintenance des équipements de péage : Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau sur les équipements et installations de péage, et signaler toute anomalie constatée. Approvisionner les bornes automatiques en consommables. Assurer la propreté des gares : ramassage des déchets, nettoyage[...]

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche de 1 agent(e) de nettoyage pour l'entretien nocturne d'une salle de sport. Horaires 1 : Nuit du lundi au mardi (22h15 → 6h00) avec une heure de pause. Samedi (6h00 → 9h00 et 18h45 → 22h15) avec 15min de pause Dimanche (6h00 → 9h00 et 18h45 → 22h15) avec 15min de pause Horaires 2 : Nuits des mardis, jeudis et vendredis soirs de 22h15 à 6h00 avec une heure de pause Horaires 3 : Nuits des mercredis, samedis et dimanches soirs de 22h15 à 6h00 avec une heure de pause Les jours fériés sont travaillés excepté le 25 décembre et le 1er mai. Disponibilité pour couvrir si besoin des remplacements en nocturne. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Chaumont. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins AVEC AZAÉ CHAUMONT , VOUS BÉNÉFICIEZ.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs ; 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d’emploi : Agent de nettoyage de bureaux (H/F) Lieu : Chaumont (52) Type de contrat : Contrat longue durée Temps de travail : 8 heures par semaine Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : Vous serez en charge du nettoyage de bureaux, incluant notamment : Entretien des sols Nettoyage des surfaces et du mobilier Vidage des corbeilles Respect des règles d’hygiène et de sécurité Horaires de travail : Lundi : 5h à 7h et 18h à 20h Mardi : 18h30 à 20h30 Mercredi : 18h30 à 19h45 Jeudi : 18h30 à 19h45 Profil recherché : Expérience minimum exigée dans le nettoyage professionnel Autonomie, rigueur et ponctualité Sens du travail bien fait Pour postuler : Merci d’envoyer votre candidature (CV) directement via l’annonce.

photo Technicien / Technicienne d'intervention clientèle gaz

Technicien / Technicienne d'intervention clientèle gaz

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : En tant que Technicien Maintenance GAZ & MULTISERVICES, vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants : - Installation, dépannage et entretien des chaudières gaz, - Plomberie, - VMC, - Menuiserie. Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Vous interviendrez sur le secteur de LANGRES et alentours dans un rayon de 10/15 kms. Astreintes occasionnelles Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance gaz. - Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive : - Taux horaire : 14€ - Paniers repas : 10,50 € - Véhicule de service - Primes Formations techniques régulières, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Spécialisé dans l'hébergement touristique, nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage pour assurer l'entretien et la propreté de ses gîtes. Vos missions: Nettoyage complet des gîtes entre chaque location Entretien des espaces communs Changement et entretien du linge (draps, serviettes, etc.) Vérification de l'état général des logements et signalement des anomalies Respect des règles d'hygiène et des procédures de qualité de l'établissement Profil recherché Sérieux(se), autonome et organisé(e) Sens du détail et du travail bien fait Discrétion et respect de la confidentialité Une première expérience en ménage (hôtellerie, gîtes, locations saisonnières) est un plus Permis B apprécié (selon localisation des gîtes) Conditions Type de contrat : CDD / Saisonnier (à définir) Temps de travail : Temps partiel ou selon planning des locations Travail le samedi principalement Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail agréable au cœur de la nature Structure à taille humaine Ambiance conviviale et professionnelle

photo Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions: - Prospecter et fidéliser les clients - Promouvoir les produits et services - Gérer les appels et orienter les prospects - Rédiger des rapports d'entretien pour sa hiérarchie - Appliquer la politique marketing et de vente de l'entreprise - Renseigner et conseiller sur les différents produits et services - Suivre ses dossiers, mettre à jour et élargir son portefeuille client - Se tenir informé des évolutions du secteur - Gérer les équipes et les intervenants - Suivi qualitatif des prestations - Gérer les absences Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition.

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Employé(e) des Services Généraux afin d'assurer un remplacement temporaire en CDD. Vous serez chargé(e) de contribuer au bon fonctionnement des locaux. -> Missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance des locaux et équipements (intérieur et extérieur) - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Apporter un soutien aux différents services selon les besoins - Assurer le rangement, la distribution des commandes et la gestion des stocks -> Profil recherché : - Expérience souhaitée dans les services généraux ou la maintenance - Polyvalence, sens du service et réactivité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Disponibilité immédiate pour un contrat à durée déterminée -> Conditions : - Contrat : CDD de remplacement - Durée : à préciser selon le besoin Prise de poste : dès que possible

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien parcs et jardins (H/F) -Déchargement, montage et réglage des matériels neufs (tondeuses, débroussailleuses, tracteurs, robots, etc.) -Remise en état des matériels pris en charge : réparations, remplacements de pièces, réglages -Entretien complet des machines selon les spécifications constructeur -Analyse de la demande : prise en compte du type d'intervention (entretien, réparation, demande de pièces) -Établissement d'un diagnostic de base pour identifier les pannes ou dysfonctionnements -Suivi des formations fournisseurs afin de maintenir vos connaissances techniques à jour -Contrôle systématique des machines lors de leur réception et avant expédition, dans le respect des procédures internes -Optimisation des délais d'entretien et de réparation afin d'assurer la satisfaction client -Organisation des flux physiques et administratifs liés au SAV déporté -Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (agricole, motoculture, automobile, TP, PL ou équivalent) -Vous possédez idéalement une première expérience dans la mécanique de matériels d'espaces verts ou machines[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur > intérieur : sanitaires, espaces communs, magasin... > extérieur : tables, poubelles... de l'aire de repos, - Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces, - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage, - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches. Vos avantages pour ce poste : - Travail sur 4 ou 5 jours (selon planning établi au préalable) - Horaires sans coupures - Repas offert par l'entreprise - Prime de panier attribuée pour le travail en soirée (cumulée avec le dîner offert) - Deux jours de repos consécutifs - Formation en interne rémunérée organisée dès la prise de poste.

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent polyvalent SOS (H/F) (Catégorie C - Filière technique) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du pôle Bâtiment du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Référent Serrurerie-Métallerie-SOS, vous aurez pour principale mission la maintenance par intervention de 1er niveau dans les bâtiments et équipements sportifs de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Assurer les interventions de 1er niveau : - assurer la maintenance (réparation) et la mise en œuvre (fabrication) de l'ensemble des éléments et pièces pour le maintien en l'état du patrimoine bâti et roulant (intervention de métallerie sur matériels, engins et véhicules) de la collectivité, - identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment, - effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs (électricité, serrurerie, menuiserie, plomberie), - réaliser des chiffrages auprès des fournisseurs, - accompagner les prestataires dans les différents bâtiments pour leur en permettre l'accès. Utiliser et assurer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière propreté d'immeubles

Ouvrier / Ouvrière propreté d'immeubles

Emploi Administrations - Institutions

Viéville, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie C - Filière technique) Au sein de la mission tourisme, vous aurez pour principales fonctions d'assurer l'exploitation et l'entretien courant des locations meublées des communes de Soncourt sur Marne, Froncles, Vouecourt et Vieville, d'accueillir et informer les clients. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueil et relations aux usagers : - assurer l'accueil des locataires lors des arrivées et des départs - réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - remettre et récupérer les clés - informer les locataires sur le fonctionnement des meublés et les règles à respecter - être un ambassadeur du territoire Gestion administrative et financière : - assurer le suivi administratif lié aux locations - répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails - manipuler les régies de recettes Entretien et maintenance des meublés : - effectuer le nettoyage des meublés entre chaque location - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - vérifier l'état général des logements et signaler les besoins en maintenance ou réparation Profil : Vous disposez de connaissances en matière de technique d'entretien et des notions de comptabilité. D'une[...]

photo Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Emploi

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans un premier temps, l'animateur.trice aura un temps de formation d'une semaine, en présentiel avec hébergement. A l'issue de la formation, il, elle aura pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services dans un rayon de 15kms autour de Langres (promotion, recrutement des jeunes, partenariat). Dans un second temps (du 29 juin au 14 aout), l'animateur.trice, avec son binôme, sera en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans) ainsi que l'encadrement des chantiers. Une CJS regroupe entre 12 à 15 jeunes qui s'initient aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être le nettoyage et la rénovation de locaux, l'entretien d'espaces verts, du baby-sitting, du tutorat informatique. De manière plus spécifique, l'animateur.trice devra : - Participer à la formation obligatoire des animateurs du 1er au 5 juin 2026. -[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service voirie du Centre Technique de la Ville de Chaumont, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien général des sites dépendant du secteur au sein duquel vous serez affecté(e) (petites maçonnerie VRD, travaux de voirie, débroussaillage des accotements, tournée de nids de poules, tâches polyvalentes.). Posséder une expérience dans le domaine des travaux publics ou le même type de poste Savoir utiliser, en toute sécurité, les outils mis à disposition (débroussailleuse, .) Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur Posséder le permis B, le permis poids lourd serait un plus. Travail en extérieur par tout type de temps Horaires de prise de poste : 7h30, ou 6h en période estivale avec travail en journée continue Poste à pourvoir au 1 er avril.

photo Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien parcs et jardins (H/F Déchargement, montage et réglage des matériels neufs (tondeuses, débroussailleuses, tracteurs, robots, etc Remise en état des matériels pris en charge : réparations, remplacements de pièces, réglages Entretien complet des machines selon les spécifications constructeur Analyse de la demande : prise en compte du type d'intervention (entretien, réparation, demande de pièces Établissement d'un diagnostic de base pour identifier les pannes ou dysfonctionnements Suivi des formations fournisseurs afin de maintenir vos connaissances techniques à jour Contrôle systématique des machines lors de leur réception et avant expédition, dans le respect des procédures internes Optimisation des délais d'entretien et de réparation afin d'assurer la satisfaction client Organisation des flux physiques et administratifs liés au SAV déporté Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (agricole, motoculture, automobile, TP, PL ou équivalent Vous possédez idéalement une première expérience dans la mécanique de matériels d'espaces verts ou machines similaires[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin d'assurer sa sécurité intérieure le 61e RA recrute des Maîtres de chien H/F. Activités et missions attachées au poste : Participer au maintien en condition de son chien : 1. Sous contrôle de son chef de groupe, entrainer son chien ; 2. Exécuter les exercices d'entrainement ; 3. Prendre en compte les remarques de son chef de groupe ; 4. Remise en condition du chien ; 5. Surveillance du comportement de son chien et rendre compte ; 6. Assurer le suivi de son chien (alimentaire, sanitaire, prophylactique etc.) ; 7. Préparer son chien pour les visites vétérinaires. Maintenir à niveau son potentiel et améliorer ses connaissances cynotechniques : 1. Maintenir[...]

photo Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Militaires Chefs de groupe d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique) ; - Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien) ; - Assurer la défense rapprochée (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché) ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Chaumont (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 28 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le cadre[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: - Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant - Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents - Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel - Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel - Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant - Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description des missions : - Production d'osier (tri, séchage, décorticage, plantation, entretien des parcelles,...) - Mise en culture et entretien (semis, bouture, repiquage, plantation, taille, traitement, fertilisation, arrosage) des productions végétales (plantes en pot, plantes à massif, plantes de pépinière ornementale et fruitière, productions de légumes,...) L'activité se situe en extérieur et sous serre et peut nécessiter de porter des charges lourdes. Il sera demandé de travailler certains samedi et dimanche selon planning (permanences d'arrosage, surveillance, ...) L'ouvrier sera en contact avec des élèves et devra pouvoir faire preuve de pédagogie Compétences du poste : - entretenir des cultures - préparation des sols et gestion des plantations (épandages, semis, plantation, récolte,...) - récolter et valoriser un produit agricole - surveiller l'état d'une plantation Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Travail en équipe Pédagogie

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de BETTANCOURT-LA-FERRÉE recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !

photo Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prendre connaissance, appliquer les modes opératoires et procédures de l'atelier. Dans le respect des consignes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité : Assurer les dépannages d'origine électrique, automatisme ou mécanique Proposer des améliorations techniques de l'outil de production pour améliorer la fiabilité ou faciliter le dépannage et l'entretien Exécuter le programme d'entretien préventif confié (y compris la métrologie) Réaliser des améliorations sur des installations existantes Participer aux travaux neufs Faire des rapports d'intervention Remettre en conformité des installations électriques suivant les rapports des organismes de contrôle (APPAVE) Rédiger des rapports d'intervention et enregistrer les travaux réalisés Assurer la mise à jour des schémas électriques et documents techniques après modification Doit garantir la consignation pour ses interventions en tant que chargé de consignation Passer les consignes Peut être amené à dispenser une formation tuteurée aux nouveaux embauchés (personnel temporaire et permanent) Assurer le nettoyage et le rangement de sa zone d'intervention en respectant le tri sélectif des déchets Maîtriser[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute, un(e) comptable (H/F), en contrat CDI temps plein. Embauche :Au plus tôt Lieu :Chaumont Contrat :CDI Horaires :36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel :1917€ brut x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit de 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Le (la) candidat(e) devra posséder un Bac+2 en comptabilité. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : - La gestion et le suivi de la trésorerie : gestion des approvisionnements des comptes financiers auprès de l'Acoss, suivi des comptes financiers et analyse de leurs soldes, identification et comptabilisation des recettes, établissement des remises de chèques, - L'enregistrement des écritures comptables, vérification des pièces justificatives, suivi et contrôle des opérations comptables, - La veille du respect des procédures de règlements des factures et des échéances, - L'ajustement des comptes de tiers et l'apurement des comptes à régulariser, - Le recouvrement des créances : le paiement du juste[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi Centrale d'achats

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre magasin Irripiscine de Bettancourt-la-Ferrée (52) recrute un(e) Vendeur Polyvalent H/F ! pour un CDD de 6 mois Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur Polyvalent H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent.[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Épizon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche un(e) employé(e) de ménage chez un particulier, 5h00 consécutives par semaine - le lundi ou le mardi. Vous assurerez l'entretien courant d'une maison. Compétences requises : Expérience dans le ménage et l'entretien de la maison Connaissance des produits et techniques de nettoyage Ponctualité et fiabilité Autonomie et sens de l'organisation Respect des consignes Rémunération CESU, poste à pourvoir dès que possible.

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Villiers-le-Sec, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le restaurant A la Bonne Frite recrute un cuisinier (H/F). Vous travaillerez : de 11h30 à 14h30 en période hivernale ; de 11h30 à 14h30 puis de 18h30 à 22h00 en période estivale. Vos missions seront : - Cuisson des viandes - Cuisson des frites - Elaboration des salades - Elaboration des sandwichs - Nettoyage et entretien du matériel - Entretien du lieu de travail Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale alliant convivialité et proximité ? N'attendez plus pour envoyer votre candidature !

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations

photo Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Emploi Hôtellerie - Camping

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Langres. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI 21h / semaine du lundi au samedi matin avec astreinte 1 semaine sur 2 Plage horaires du matin uniquement Salaire : 1 118 € brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon condition d'attribution

photo Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique

Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un électromécanicien pour un poste en CDI. Vos missions : - Contrôler et suivre les pannes de l'atelier - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces - Suivre les fiches d'intervention - Réaliser des dépannages en hauteur (nacelle) - Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel (vérifier les documents) et de la GMAO - Réaliser des interventions et modifications en automatisme - Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance - Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance - Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée Horaires : 2x8 au démarrage puis 3x8 une fois formé et autonome sur son poste Avantages : - 13ème mois - Panier-repas ou Ticket Restaurant si en journée - Prime transport - Prime intéressement/participation - Formation BEP/CAP en électromécanique - Expérience similaire souhaitée - Connaissances en automatisme - Capacité à travailler en hauteur (nacelle) - Autonomie,[...]

Ressources supplémentaires